Mga manggagawa sa bodega, operator ng sasakyang panghakot ng materyales (lalaki/babae)

Pagtatrabaho sa bodega ayon sa mga tagubilin sa trabaho upang matugunan ang mga pangangailangan ng customer at mga pamantayan sa dami at kalidad. Pagtanggap ng materyales at pagsusuri ng dami at kalidad nito, pagtatala at pag-iimbak ng materyales, at paglalabas ng materyales ayon sa mga pangangailangan ng pagpaplano at produksyon. - Responsable sa katumpakan ng aktuwal na imbentaryo at tala sa sistema ng materyales at paggalaw nito, tamang pag-order ng materyales, at tamang pag-iimbentaryo sa buong bodega, pati sa pagkolekta ng lahat ng karton mula sa bodega at pagbabalot ng mga pallet. - Pagsasagawa ng trabaho bilang tagatali ng kargang bubuhatin o operator ng crane kung kinakailangan, basta may balidong kwalipikasyon. - Pagpapatakbo ng kagamitang panghakot kung kinakailangan: NZV, VZV. - Pagsusuri ng materyales (paghahambing ng natitirang stock sa tala sa sistema). - Pagkuha ng mga order mula sa mga lokasyon at estante sa bodega ayon sa kaukulang mga ulat. Pag-order ng materyales batay sa mga pangangailangan at antas ng stock sa bodega. - Pag-scan ng mga karton sa mga elektronikong sistema, pag-iimpake ng materyales at pagkakarga ng mga pallet. Pag-print ng mga label at paglalagay nito sa materyales. - Pag-uulat at paglutas ng mga hindi pagtutugma; pakikipagtulungan sa ibang mga departamento sa paglutas ng mga problema, kabilang ang paglilipat ng materyales. Pagsasagawa ng regular na pag-iimbentaryo at mga random na pagsusuri. - Paggamit ng sistemang SAP. - Pagkakarga at pagbababa ng karga sa mga semi-trailer. - Pakikilahok sa pagpapahusay ng mga proseso sa bodega. - Pansamantalang pagtatrabaho bilang operator kung kinakailangan. - Responsable sa pagsunod sa mga panloob na regulasyon at alituntunin ng employer at sa mga prinsipyo ng BOZP, PO at SER, 5S. Mga benepisyo ng empleyado: Kontratang walang takdang petsa ng pagtatapos, garantisadong pagpasok ng sahod sa account tuwing ika-15 araw ng buwan, taunang Cafetérie na 3 000 puntos, taunang pagtaas ng sahod at pagkakataong umangat sa karera, subsidisadong pagkain mula sa panlabas na supplier, pagkakataong gumamit ng mga mobile plan na may espesyal na diskuwento mula sa T-mobile, fitness center ng kumpanya na may café, malaking paradahang may bubong para sa mga bisikleta sa loob ng pasilidad, paradahan ng sasakyan, at hintuan ng pampublikong transportasyon na 3 minutong lakad ang layo. Kasama sa nakasaad na halaga ng sahod ang batayang sahod + inaasahang bonus batay sa pagganap na 2800 Kč. Angkop din para sa mga bagong nagtapos. Unang pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng email o telepono.