Manggagawa sa bodega / Operator ng forklift (lalaki/babae)

Ang Foxconn European Manufacturing Services s.r.o. ay naghahanap ng 10 manggagawa sa bodega / operator ng forklift sa Pardubice, Czechia. Full-time ang mga posisyon, may dalawang shift at permanenteng kontrata. Ang kabuuang buwanang sahod bago ang mga kaltas na CZK 28,000 ay binubuo ng batayang sahod na CZK 25,000 at inaasahang bonus sa pagganap na CZK 3,000. Nakalista ang mga bakanteng posisyon para sa mga aplikante ng Employee Card. Walang ibinibigay na tirahan. Kabilang sa mga tungkulin ang pagsasagawa ng trabaho sa bodega ayon sa mga tagubilin upang matugunan ang mga pangangailangan ng customer at mga pamantayan sa dami at kalidad. Tatanggap at magsusuri ka ng mga materyales, magpapanatili ng mga tala, mag-iimbak, maglalabas at maglilipat ng mga materyales, mag-oorder ng mga suplay ayon sa pangangailangan at dami ng stock, at magsasagawa ng regular na imbentaryo at mga biglaang pagsusuri, na inihahambing ang aktuwal na stock sa mga tala sa sistema. Kasama rin sa mga gawain ang pagkuha ng mga order mula sa mga lokasyon ng imbakan at mga rack gamit ang kaukulang mga ulat, pangongolekta ng karton mula sa bodega, pag-scan ng mga kahon sa mga elektronikong sistema, pag-iimpake ng mga materyales at pallet, pagkakarga ng mga pallet, pagpi-print at pagdidikit ng mga label, paggamit ng SAP, at pagkakarga at pagbababa ng karga sa mga trailer. Magpapatakbo ka ng mga low-lift pallet truck at forklift kung kinakailangan, at magsasagawa ng pagkakabit ng mga sling sa karga o pagpapatakbo ng crane kapag kailangan, kung mayroon kang balidong kwalipikasyon para rito. Kasama rin sa mga responsibilidad ang pag-uulat at paglutas ng mga hindi pagtutugma, pakikipagtulungan sa ibang departamento sa mga problema at paglilipat ng mga materyales, pag-aambag sa pagpapahusay ng mga proseso sa bodega, at pansamantalang pagtatrabaho bilang operator kapag kailangan. Kailangang sundin ang mga panloob na patakaran at alituntunin ng employer, mga tuntunin sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho, proteksiyon laban sa sunog, at mga prinsipyo ng SER at 5S. Kabilang sa mga benepisyo ang garantisadong pagpasok ng sahod sa iyong account tuwing ika-15 ng bawat buwan, 3,000 puntos sa benepisyong Cafeteria bawat taon, taunang pagtaas ng sahod, mga pagkakataong umangat sa trabaho, mga mobile plan ng T-Mobile na may diskuwento, at fitness centre na may café sa lugar ng trabaho. May malaking paradahang may bubong para sa mga bisikleta at paradahan ng kotse sa lugar, at may hintuan ng pampublikong transportasyon na tatlong minutong lakad ang layo. Ang unang pakikipag-ugnayan ay sa pamamagitan ng email, telepono o sa mga araw ng recruitment.