Lider ng pangkat (Lalaki/Babae)

Trabahong may takdang panahon ang kontrata. Maaaring tumawag Lunes–Biyernes, mula 9:00 hanggang 14:30. Mga tungkulin sa trabaho: • pag-oorganisa ng mga nakatalagang lugar ng trabaho at pagtupad sa plano ng produksyon • pagtiyak, kasama ang pangkat, na isinasagawa ang produksyon ayon sa mga tagubilin sa trabaho at pakikilahok sa pag-unlad ng pangkat • aktibong pakikilahok sa pagpapahusay ng kahusayan at produktibidad sa trabaho • pagsuri sa kalagayan ng dokumentasyon, materyales at kalidad ng mga ginagawang piyesa • pakikipagtulungan sa departamento ng pagpapanatili tungkol sa mga sira, pagkukumpuni, pagpapanatili at pagpapahusay ng mga makina (alinsunod sa mga teknolohikal na proseso at proseso ng produksyon) Para sa trabahong ito, kailangan mong: • maging likas na lider na marunong mamuno at mag-udyok sa pangkat • marunong magbahagi ng trabaho nang mahusay at magtakda ng malinaw na mga prayoridad • may kakayahang malinaw na maghatid ng impormasyon sa pagitan ng pamunuan at pangkat ng produksyon • marunong gumamit ng computer (Microsoft Office); kalamangan ang kaalaman sa SAP at MES • handang magtrabaho nang shifting (tatlong shift) • matatag sa ilalim ng pressure at responsable • may kakayahang tumukoy ng mga taong may potensyal at tumulong sa kanilang patuloy na pag-unlad • may karanasan sa pagsunod sa mga pamantayan ng industriya ng sasakyan • may kahandaang tumulong, kakayahang umangkop, pagkukusa, kakayahang magtrabaho nang mag-isa at pagpapahalaga sa kaayusan • kaakit-akit na sahod • dagdag na bayad para sa panghapong shift na 15 Kč/oras • buwanang bonus para sa aktibong pakikilahok sa trabaho • voucher sa pagkain para sa bawat araw na pinasukan • tulong sa gastos sa transportasyon • mobile phone na may planong sagot ng kumpanya • bonus sa pagrerekomenda ng bagong empleyado • unišeky isang beses bawat taon (maaaring gamitin para sa paglilibang, sa botika, sa tindahan ng salamin sa mata …) • regalo sa kaarawan sa anyo ng unišeky at iba pang gantimpala sa mahahalagang pangyayari sa iyong buhay • gantimpala para sa mga taon ng serbisyo sa aming kumpanya • 25 araw na bakasyon • taunang bonus • ambag sa karagdagang seguro sa pensiyon (pagkatapos ng isang taong pagtatrabaho) • trabahong may magandang kinabukasan, na may pagkakataong maisakatuparan ang sariling potensyal at patuloy na umunlad • pagtatrabaho sa isang pangkat na may mahuhusay na kasamahan