Pangkalahatang nars (lalaki o babae)

-Makipagtrabaho sa mga kliyenteng may espesyal na pangangailangan, lalo na sa mga may iba't ibang uri ng demensya, kabilang ang sakit na Alzheimer Mga benepisyo ng empleyado: Komprehensibong propesyonal na pangangalagang narsing na nakatuon sa indibidwal na pangangailangan ng bawat kliyente • Patuloy na subaybayan, suriin at itala ang kalagayan ng kalusugan ng mga kliyente • Makipagtulungan sa mga doktor at iba pang espesyalista (psychiatry, neurology) • Makipag-ugnayan sa mga pamilya ng mga kliyente at tumulong sa paglikha ng ligtas, marangal at de-kalidad na kapaligiran Mga benepisyo ng empleyado5): • 5 linggong bakasyon • Bonus kada kalahating taon – 2 beses bawat taon (Hunyo, Disyembre) • Nakapirming allowance sa pagkain – 125 Kč bawat araw na pinasukan • Pagkaing may diskuwento – 97 Kč (sopas + tanghalian) • Araw ng batang magsisimula sa unang baitang – karapatang lumiban sa trabaho nang may bayad • Partner card ng Dr. Max • Mga benepisyo ng empleyado sa Cafeterie • Multisport card • Makro card • Alza benefit – mga diskuwento sa Alza.cz • T-Mobile – mas murang tawag • Programa para sa empleyado – operating lease ng sasakyan sa Arval • Mga diskuwento sa mga sasakyang Škoda, Opel, BMW • Pabuya sa pagreretiro dahil sa katandaan • Pabuya para sa katapatan sa serbisyo, libreng pagbabakuna