Employment, labour rights and migration across the European Union.
Mula 1 Setyembre 2026, nagbabayad ang mga employer sa Flanders na kumukuha ng manggagawa mula sa labas ng EEA at Switzerland ng €180 na rehiyonal na bayad sa bawat aplikasyon para sa single permit. Mula 6 Nobyembre 2026, hindi na mababayaran online ang mga aplikasyong isinumite bago ang petsang iyon at kailangan itong isumite muli.
in force
Itinakda ng pamahalaan ng Bulgaria ang pambansang minimum na buwanang sahod sa €660 gross at ang minimum na oras-oras na rate sa €3.98 simula 1 Enero 2027. Batay ang buod na ito sa mga ulat ng media; hindi direktang nasuri ang opisyal na teksto ng dekreto.
published
Ayon sa pagsusuri ng Institute for Market Economics (IME), na iniulat noong 29 Oktubre 2026, mga 29,000 mamamayan ng ikatlong bansa ang may residence permit para sa trabaho sa Bulgaria sa katapusan ng 2025, at walang malinaw na palatandaan na napapalitan ang mga lokal na manggagawa. Walang nagbagong patakaran; ang mga pangunahing obligasyon sa pag-hire ay buod mula sa opisyal na gabay ng Employment Agency.
guidance
Ayon sa Danish Immigration Service, maaaring i-extend hanggang 17 Marso 2028 ang mga permit sa ilalim ng Ukraine Special Act para sa mga may hawak na patuloy na tumutugon sa mga kondisyon. Awtomatiko ang pagsusuri at hindi kailangang mag-apply.
in force
Mula 1 Enero 2027, maaaring kumuha ang mga certified employer ng mga mamamayan ng 16 na bansa para sa mga trabahong saklaw ng collective agreement na may minimum na taunang sahod na DKK 322,000 (antas ng 2026). Inaasahan ng SIRI na magbubukas ang mga aplikasyon para sa certification sa simula ng Disyembre 2026.
adopted
Isang pederal na batas na nagpapabilis sa pagkilala ng mga dayuhang kwalipikasyon sa apat na propesyong pangkalusugan ang inilathala noong 28 Hulyo 2026. Ayon sa isang samahan ng industriya, nagkabisa ang natitirang bahagi nito noong 1 Nobyembre 2026. Para sa mga doktor, dentista at parmasyutiko mula sa mga bansang hindi kasapi ng EU, ang knowledge test ang nagiging karaniwang ruta; ang pagsusuri ng pagkakapantay batay sa dokumento ay makukuha lamang kapag hiniling.
in force
Ipinapakita ng opisyal na datos ng Federal Employment Agency para sa Oktubre 2026 ang 654,000 nakarehistrong bakanteng trabaho at pangkalahatang mahinang pangangailangan sa manggagawa. Ayon sa survey ng German Chambers of Industry and Commerce (DIHK) sa humigit-kumulang 23,500 kumpanya, mas marami ang nagbabalak magbawas ng tauhan kaysa kumuha, habang malaki pa rin ang kakulangan sa mga sektor gaya ng civil engineering at road freight.
published
Ipinapakita ng ulat ng European Migration Network na inilathala ng ESRI noong 3 Nobyembre 2026 na mahigit dumoble mula 2021 ang mga employment permit para sa mga manggagawang mula sa labas ng EEA, na may malakas na pangangailangan sa kalusugan, ICT, hospitality at konstruksyon. Binabanggit din nito ang mga karapatan gaya ng pagpapalit ng employer pagkalipas ng siyam na buwan, at ang patuloy na problema sa pagsasamantala at pagkilala sa mga kwalipikasyon.
published
Inalis ng Department of Enterprise, Tourism and Employment ang Employment Permits Portal online matapos matuklasan ang hindi awtorisadong aktibidad (unang abiso noong 29 Oktubre 2026). Hindi maaaring magsumite ng bagong aplikasyon, kahit sa email, habang patuloy na pinoproseso ang mga naisumite na. Wala pang kumpirmadong petsa ng muling pagbubukas.
guidance
Ipinapakita ng bagong datos ng ISTAT para sa 2025, na inilathala noong 3 Nobyembre 2026, na bumaba sa 68.4% ang employment rate ng mga dayuhang may degree sa Italya, habang tumaas sa 86.3% ang sa mga Italyanong nagtapos. Ano ang ibig sabihin nito para sa mga internasyonal na manggagawang may degree.
published
Nagbukas noong 23 Oktubre at magsasara sa 20:00 ng 7 Disyembre 2026 ang panahon ng paunang pagpuno ng mga aplikasyon sa nulla osta para sa 2027 sa ilalim ng "decreto flussi" ng Italya. Susunod ang mga click day mula 12 Enero 2027, na may 165,850 entry para sa 2027.
in force
Ayon sa opisyal na estadistika, 7,790 katao ang nakarehistrong walang trabaho sa Cyprus sa katapusan ng Oktubre 2026. Ayon sa mga ulat ng media tungkol sa parehong datos, ang pagtaas ay pangunahing nagmula sa tech, administratibo at propesyonal na serbisyo, habang halos hindi nagbago ang construction.
published
Noong unang bahagi ng Nobyembre 2026, nagbanta ang mga unyon sa construction ng industrial action dahil sa pag-renew ng work permit ng mga manggagawa mula sa ikatlong bansa para sa mga kumpanyang inaakusahan ng paglabag sa batas sa paggawa. Sinabi naman ng ministry of labour na wala pang construction firm na gumamit ng Cyprus–Egypt worker scheme. Karamihan ng detalye ay mula sa mga ulat ng media.
in force
Mula 5 Nobyembre 2026, ang may hawak ng temporary residence permit sa Portugal ay maaaring gumamit ng online contact form ng AIMA para humiling ng appointment para sa permanent residence permit sa ilalim ng Artikulo 80 ng Batas Blg. 23/2007. Narito kung sino ang maaaring kwalipikado, ano ang ilalakip at ano ang hindi pa malinaw.
guidance
Plano ng gobyerno ng Portugal na itaas ang pambansang minimum na buwanang sahod mula €920 tungo sa €970 sa 2027, at inulit ito ng ministro ng paggawa sa parlamento noong 6 Nobyembre 2026. Hindi pa nakatakda ang bagong halaga sa anumang nailathalang legal na akto. Ano ang kumpirmado, ano ang dapat paghandaan at ano ang hindi pa tiyak.
proposal
Patay pa rin ang mga pangunahing function ng portal na WorkinRomania para sa rehistro ng employer at mga aplikasyon ng D/AM2 work visa matapos suspindihin ng isang korte sa Bucharest ang listahan ng mga trabahong kulang sa tao. Ayon sa isang samahan ng mga employer, dapat gumana muli ang portal sa kalagitnaan ng Nobyembre na may halos 400 trabaho sa listahan, pero wala pang kumpirmadong opisyal na petsa.
proposal
Ang gross na minimum wage sa Romania ay 4,325 lei kada buwan mula 1 Hulyo 2026. Ayon sa mga ulat ng media, nagpadala ang Ministry of Labour sa mga social partner ng tatlong senaryo para sa 2027, mula 4,593 hanggang 5,079 lei gross. Wala pang desisyon ang Gobyerno.
proposal
Iniulat ng Employment Service ng Slovenia (ZRSZ) na 43,032 katao ang rehistradong walang trabaho sa katapusan ng Oktubre 2026 – 1.4% na mas marami kaysa Setyembre pero 5.8% na mas kaunti kaysa noong nakaraang taon. Opisyal ang mga numerong ito; narito kung ano ang ipinapakita nila at kung ano ang hindi.
published
Sa 6 Disyembre 2026, magpapasya ang mga botante sa Slovenia kung magkakabisa ang Act on Intervention Measures for the Development of Slovenia (ZIURS), na pinagtibay ng National Assembly noong 11 Mayo 2026. Ayon sa mga ulat ng media, lalagyan nito ng limit na €7,500 gross ang batayan ng social security contributions at babaguhin ang ilang patakaran sa trabaho. Nagsimula ang kampanya ng reperendum noong 6 Nobyembre.
adopted
Ayon sa datos ng Eurostat na inilathala noong 30 Oktubre 2026, ang unemployment rate ng Finland ay 10.5% noong Setyembre 2026, ang pinakamataas sa EU, kumpara sa karaniwang 6.2% ng EU. Iniulat din ng Statistics Finland ang parehong trend rate na 10.5%. Mahigpit ang kompetisyon sa trabaho, kaya kailangang maingat na planuhin ang paglipat sa Finland.
published