РуководствоФранцияНайм и обязанности работодателяen

What should we verify before hiring a non-EU worker?

Переводим…

WorkMarket.eu TeamКоманда WorkMarket.eu21 окт. 2026 г.

Это общая информация, а не решение по вашему конкретному случаю. Законы меняются — сверяйтесь с официальным источником и датой проверки.

WorkMarket.eu TeamКоманда WorkMarket.eu21 окт. 2026 г.

Без юридической проверки

Verify identity, actual work entitlement and the conditions for the proposed employment. Coordinate the relevant prefecture check and hiring declarations. A recruiter’s introduction or Social Security number should not be the sole evidence of eligibility.

Источники

Комментарии

Связанные вопросы