← Усі вакансії
SAP S/4 HANA Finance Consultant
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Прага, Середньочеський край Оновлено 26 жовт. 2026 р.
95 000 CZK – 105 556 CZK на місяць
Зазначена як доступна кандидатам із країн поза ЄС1 місце
Відомості про вакансію
- Місцезнаходження
- Прага, Середньочеський край
- Професія
- Consultant, SAP S/4 HANA Finance
- Тип зайнятості
- Full time
- Зміни
- Single shift
- Вільні робочі місця
- 1
- Житло
- Не надається
- Опубліковано
- 26 жовт. 2026 р.
- Номер у службі зайнятості
- 35157960789
Опис
Navrhuje, implementuje a rozvíjí podnikové systémy a integrovaná digitální řešení, která umožňují efektivní, škálovatelné a propojené obchodní procesy napříč organizací.
Spolupracuje s různými týmy na porozumění obchodním potřebám, převádí požadavky do efektivních systémových řešení a optimalizuje výkonnost a využívání podnikových platforem a aplikací.
Konfiguruje, vyvíjí, testuje a spravuje systémy a integrace s cílem podpořit provozní efektivitu, konzistenci dat a bezproblémovou uživatelskou zkušenost napříč obchodními procesy.
Podporuje neustálé zlepšování prostřednictvím systémových vylepšení, vzdělávání uživatelů a rozvoje digitálních schopností, které přispívají ke zvýšení produktivity a celkové výkonnosti organizace..
• Stravenky – 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
• Multisport karta
• Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass – poukázky) ve výši 1000 Kč měsíčně (2000 Kč v prosinci)
• Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání)
• 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce
• 5 dnů osobního volna
Перш ніж відгукнутися
Це оголошення взято з відкритих даних чеської служби зайнятості й показано в опублікованому вигляді. Воно не є пропозицією працевлаштування й не означає, що ви маєте законне право розпочати цю роботу. Якщо ви зацікавлені, створіть безкоштовний обліковий запис, і фахівець із супроводу разом із вами розгляне вашу ситуацію.
