DK ·
Dánský režim kolektivních smluv začíná 1. ledna 2027: certifikace se má otevřít začátkem prosince
Od 1. ledna 2027 mohou certifikovaní zaměstnavatelé přijímat občany 16 zemí na pozice kryté kolektivní smlouvou s minimální roční mzdou 322 000 DKK (úroveň 2026). SIRI očekává, že žádosti o certifikaci bude možné podávat začátkem prosince 2026.
Machine-translated edition
Nový režim v kostce
Dánská agentura pro mezinárodní nábor a integraci (SIRI) oznámila 13. října 2026, že nová cesta k pracovnímu povolení, režim kolektivních smluv (Collective Agreement Scheme), vstoupí v účinnost 1. ledna 2027. Vychází ze zákona schváleného dánským parlamentem. Režim umožňuje zaměstnat zahraniční pracovníky s nižší minimální mzdou než v jiných mzdových režimech, pokud je pracovní místo kryto kolektivní smlouvou.
Hlavní podmínky
Podle SIRI musí být zahraničnímu pracovníkovi nabídnuto místo s minimální roční mzdou 322 000 DKK (úroveň 2026). Pozice musí být kryta kolektivní smlouvou. Pracovník musí být občanem jedné ze 16 zemí uvedených v zákoně. Firma musí být certifikována dříve, než může v rámci režimu přijímat, a dříve, než může pracovník požádat o povolení k pobytu a práci.
Časový plán pro zaměstnavatele
SIRI očekává, že firmy budou moci žádat o certifikaci začátkem prosince 2026, a uvádí, že další informace zveřejní na svém webu. Žádosti se budou zpracovávat od 1. ledna 2027, kdy režim vstoupí v účinnost. Spuštěny mají být nové stránky pro žádosti o certifikaci i o povolení k pobytu a práci.
Proč je téma v médiích
Dne 4. listopadu 2026 informoval dánský zpravodajský web Avisen.dk o nové analýze Konfederace dánských zaměstnavatelů (DA). Podle této zprávy připadá na seniory a mezinárodní zaměstnance zhruba 80 procent růstu zaměstnanosti od roku 2010, přičemž zaměstnanost mezinárodních pracovníků vzrostla zhruba o 145 000 osob na plný úvazek. DA rovněž poukázala na nový certifikační režim. Tato čísla pocházejí z mediální zprávy o analýze zaměstnavatelské organizace, nikoli z oficiálního statistického úřadu.
Co zatím není jasné
SIRI zatím nezveřejnila přesné datum otevření žádostí o certifikaci, stránky pro žádosti, poplatky ani lhůty zpracování. Podrobné požadavky na certifikaci obsahuje schválený zákon, na který SIRI odkazuje pouze v dánštině. Zaměstnavatelé by si měli před spoléháním na jakýkoli harmonogram ověřit informace na webu SIRI a seznam 16 způsobilých zemí v oficiálních zdrojích.
Odpovědný nábor přes WorkMarket.eu
Pracovníci přes WorkMarket.eu neplatí žádné poplatky za zprostředkování. Každý mezinárodní nábor, přeshraniční přesun nebo legální nástup do práce vyžaduje individuální posouzení člověkem; žádný kandidát nemá automatický nárok na povolení v tomto ani jiném režimu. Tento článek je obecnou informací, nikoli právním poradenstvím.