IT ·
Itálie Flussi 2027: zaměstnavatelé mají do 7. prosince čas na předvyplnění žádostí o pracovní povolení
Lhůta pro předvyplnění žádostí o nulla osta na rok 2027 v rámci italského „decreto flussi“ se otevřela 23. října a končí 7. prosince 2026 ve 20:00. Click days následují od 12. ledna 2027; pro rok 2027 je k dispozici 165,850 vstupů.
Machine-translated edition
Co se děje nyní
Podle společného oběžníku č. 7185 ze dne 1. října 2026 ministerstev vnitra, práce, zemědělství a cestovního ruchu mohou zaměstnavatelé předvyplnit žádosti o pracovní povolení (nulla osta) pro vstupy v roce 2027 od 23. října 9:00 do 7. prosince 2026 20:00. Předvyplnění probíhá na Portale Servizi ministerstva vnitra, v sekci Sportello Unico Immigrazione. Oběžník byl zveřejněn v říjnu; k 7. listopadu 2026 je lhůta stále otevřená.
Kolik míst je k dispozici
DPCM ze dne 2. října 2025, které stanoví kvóty legálního vstupu pracovníků ze zemí mimo EU na roky 2026–2028, počítá pro rok 2027 se 165,850 vstupy: 76,200 pro nesezónní zaměstnání, 89,000 pro sezónní zaměstnání a 650 pro samostatnou výdělečnou činnost.
Formuláře a click days
Formuláře jsou C-Stag agricolo a C-Stag turistico (sezónní práce v zemědělství a cestovním ruchu), B2020 (nesezónní práce v odvětvích uvedených v DPCM) a A-bis in quota (nesezónní práce v domácí péči). Žádosti lze odeslat na stejném portálu od click days: 12. ledna 2027 (sezónní zemědělství), 9. února 2027 (sezónní cestovní ruch), 16. února 2027 (nesezónní) a 18. února 2027 (domácí péče). Všechny žádosti lze podat do 31. prosince 2027, pokud zbývají volné kvóty.
Praktické kroky pro zaměstnavatele
Určete vhodný formulář pro každou pozici, shromážděte potřebné údaje o zaměstnavateli a pracovníkovi a dokončete předvyplnění do 7. prosince 2026 do 20:00; poté se připravte na příslušný click day. Nulla osta je jen jedním krokem procesu; další kroky týkající se víza a povolení k pobytu si ověřte u příslušných úřadů. Pokud nabíráte přes WorkMarket.eu, pracovníci nikdy neplatí poplatky za zprostředkování a každý přeshraniční nábor vyžaduje individuální posouzení situace pracovníka člověkem – žádný kandidát není automaticky způsobilý.
Co zůstává nejasné
Posuzovaná oficiální oznámení neuvádějí, co se stane se žádostmi, které nebyly předvyplněny, ani podrobně nevyjmenovávají změny oproti loňsku; tyto body obsahuje samotný oběžník, který by si zaměstnavatelé měli přečíst celý nebo ověřit s poradcem. Kvóty jsou omezené, takže předvyplněná žádost nezaručuje místo.