Für Arbeitgeber

Stellen Sie Menschen ein, die bereits in Europa sind — und bereit zu arbeiten.

WorkMarket.eu verbindet Sie mit englischsprachigen Arbeitskräften aus Nicht-EU-Ländern, die bereits einen Aufenthaltsstatus in einem EU-Land haben. Weniger Überraschungen, schnellerer Arbeitsbeginn und der gesamte Einstellungsprozess an einem Ort.

Kostenlos eine Stelle ausschreiben Personen ansehen

Kostenlose Stellenanzeigen
Kandidaten, die bereits in der EU leben
Kandidatensuche, Kalender und Mobilität in einem Arbeitsbereich

Selbst erledigen — kostenlos

Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenangebote, verwalten Sie Bewerbungen und übernehmen Sie Einstellung und Verwaltung selbst. Keine Veröffentlichungsgebühr. Optionale Unterstützung wird separat bestellt; Arbeitskräfte zahlen niemals Gebühren.

Optionale Unterstützung und Preise

Das bekommen Sie

Talente, die andere nicht erreichen

Filipinos, russisch- und ukrainischsprachige Kandidaten und andere Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern, die bereits in der EU leben — eine motivierte Zielgruppe, die die meisten lokalen Jobbörsen nicht ansprechen.

Kandidaten mit bestätigtem EU-Aufenthalt

Arbeitskräfte müssen ein EU-Aufenthaltsdokument hochladen, bevor ihr Profil aktiv wird und sie sich bewerben können.

Profile, denen Sie vertrauen können

Übersichtliche englische Lebensläufe, Fähigkeiten, hinterlegte Genehmigungen und Empfehlungen von Kollegen, die die Person kennen.

Ein vollständiges ATS inklusive

Kanban- oder Listenansicht, eigene Bewerbungsphasen, Notizen und Verlauf. Alle Bewerber auf einen Blick.

Nachrichten mit Bewerbungsbezug

Jedes Gespräch ist mit dem Bewerberprofil und der jeweiligen Bewerbungsphase verknüpft — keine verlorenen E-Mails.

Bewerbungskalender mit Synchronisierung

Planen Sie Vorstellungsgespräche, Probetage und Eintrittstermine. Abonnieren Sie den Kalender in Google, Outlook oder Apple Calendar.

Hilfe bei grenzüberschreitenden Einstellungen

Stellen Sie jemanden aus Ungarn oder einem anderen EU-Land ein? Eine gemeinsame Mobility Case-Checkliste zeigt, was Sie, die Arbeitskraft und unser Team erledigen müssen.

Unterkünfte in der Nähe Ihres Standorts

Finden Sie Arbeiterunterkünfte und Mietwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes auf einer Karte.

Was WorkMarket anders macht

Typisches Jobportal

WorkMarket.eu

Für Anzeigen zahlen und hoffen

Kostenlos inserieren und Menschen erreichen, die bereits in der EU leben

Hunderte Lebensläufe von Menschen, die nicht anfangen können

Aktive Profile nur mit hinterlegtem EU-Aufenthaltsnachweis

Tabellen und E-Mail-Verläufe

Integriertes ATS, Nachrichten und Kalender

Genehmigungsfragen bleiben an Ihnen hängen

Persönlich geprüfte Mobilitätscheckliste

Die Unterkunft ist das Problem der Arbeitskraft

Unterkunftssuche in der Nähe Ihres Standorts

Agenturen berechnen Arbeitskräften Gebühren

Arbeitskräfte zahlen niemals — ein fairer, ethischer Start

So funktioniert es

1
Konto erstellen
Wählen Sie 'Ich suche Personal' und erstellen Sie Ihr Unternehmensprofil oder beantragen Sie dessen Übernahme.
2
Stelle ausschreiben
Beschreiben Sie mit unserem Editor die Stelle, die Anforderungen und Ihr Angebot.
3
Bewerber verwalten
Führen Sie Kandidaten durch Ihre Bewerbungsphasen, schreiben Sie ihnen und vereinbaren Sie Vorstellungsgespräche.
4
Ein Angebot machen
Bei grenzüberschreitenden Umzügen eröffnet unser Team einen Mobility Case und stimmt die Schritte mit Ihnen ab.

Verantwortung von Anfang an

Wir behaupten niemals, dass eine Person rechtmäßig eine Arbeit aufnehmen darf, und keine rechtmäßige Arbeitsaufnahme wird automatisch freigegeben. Jede Einwanderungsfrage wird von einer qualifizierten Person geprüft. Anträge auf Übernahme von Unternehmensprofilen werden von unserem Team geprüft, bevor Kontaktdaten freigeschaltet werden.