Talento al que otros no llegan
Filipinos, candidatos de habla rusa y ucraniana y otros trabajadores de fuera de la UE que ya están en la UE — un grupo motivado al que la mayoría de los portales locales no se dirige.
Para empresas
WorkMarket.eu te conecta con trabajadores de fuera de la UE que hablan inglés y ya tienen residencia en un país de la UE. Menos imprevistos, incorporaciones más rápidas y un solo lugar para gestionar todo el proceso de contratación.
Crea y publica vacantes, gestiona candidaturas y encárgate de la contratación y la administración. Publicar es gratis. El apoyo opcional se contrata por separado; los trabajadores nunca pagan comisiones.
Apoyo opcional y preciosFilipinos, candidatos de habla rusa y ucraniana y otros trabajadores de fuera de la UE que ya están en la UE — un grupo motivado al que la mayoría de los portales locales no se dirige.
Los trabajadores deben subir un documento de residencia en la UE antes de que su perfil se active y puedan solicitar empleos.
CV claros en inglés, habilidades, permisos registrados y recomendaciones de compañeros que conocen a la persona.
Vista Kanban o de lista, tus propias etapas de selección, notas e historial. Todos los candidatos de un vistazo.
Cada conversación está vinculada al perfil del candidato y a su etapa de selección — sin correos perdidos.
Programa entrevistas, días de prueba y fechas de incorporación. Suscríbete en Google, Outlook o Apple Calendar.
¿Contratas a alguien de Hungría u otro país de la UE? La lista de tareas compartida de Mobility Case muestra lo que debéis hacer tú, el trabajador y nuestro equipo.
Encuentra en un mapa residencias para trabajadores y viviendas de alquiler cerca de tu lugar de trabajo.
Elige 'Busco personal' y crea el perfil de tu empresa o solicita gestionarlo.
Usa nuestro editor para describir el empleo, los requisitos y lo que ofreces.
Haz avanzar a los candidatos por tus etapas, envíales mensajes y programa entrevistas.
Para traslados entre países, nuestro equipo abre un Mobility Case y coordina los pasos contigo.
Nunca afirmamos que una persona pueda empezar a trabajar legalmente, y ninguna incorporación legal se aprueba automáticamente. Una persona cualificada revisa cada consulta de inmigración. Nuestro equipo revisa las solicitudes para gestionar perfiles de empresa antes de desbloquear los datos de contacto.
Publicar ofertas es gratis.