DK ·
Collective Agreement Scheme ng Denmark, magsisimula sa 1 Enero 2027: inaasahang magbubukas ang certification sa unang bahagi ng Disyembre
Mula 1 Enero 2027, maaaring kumuha ang mga certified employer ng mga mamamayan ng 16 na bansa para sa mga trabahong saklaw ng collective agreement na may minimum na taunang sahod na DKK 322,000 (antas ng 2026). Inaasahan ng SIRI na magbubukas ang mga aplikasyon para sa certification sa simula ng Disyembre 2026.
Machine-translated edition
Ang bagong scheme sa madaling salita
Inanunsyo ng Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI) noong 13 Oktubre 2026 na magkakabisa sa 1 Enero 2027 ang bagong ruta para sa work permit, ang Collective Agreement Scheme. Nakabatay ito sa isang panukalang batas na ipinasa ng Parliyamento ng Denmark. Pinapayagan ng scheme ang pagkuha ng mga dayuhang empleyado sa mas mababang minimum na sahod kaysa sa ibang pay-limit na ruta, basta't saklaw ng collective agreement ang trabaho.
Mga pangunahing kondisyon
Ayon sa SIRI, dapat alukin ang dayuhang empleyado ng posisyong may minimum na taunang sahod na DKK 322,000 (antas ng 2026). Dapat saklaw ng collective agreement ang posisyon. Dapat mamamayan ang empleyado ng isa sa 16 na bansang nakasaad sa batas. Dapat certified ang kumpanya bago ito makapag-hire sa ilalim ng scheme at bago makapag-apply ang empleyado ng residence and work permit.
Timeline para sa mga employer
Inaasahan ng SIRI na makapag-a-apply ang mga kumpanya para sa certification sa simula ng Disyembre 2026, at sinabi nitong magbibigay ito ng karagdagang impormasyon sa website nito. Ipoproseso ang mga aplikasyon mula 1 Enero 2027, kapag nagkabisa na ang scheme. Maglulunsad ng mga bagong application page para sa certification at para sa residence and work permit.
Bakit ito nasa balita
Noong 4 Nobyembre 2026, iniulat ng Danish news site na Avisen.dk ang isang bagong pagsusuri ng Confederation of Danish Employers (DA). Ayon sa ulat, ang mga senior at international na empleyado ang bumubuo sa humigit-kumulang 80 porsyento ng paglago ng empleyo mula 2010, at tumaas ng humigit-kumulang 145,000 full-time na tao ang empleyo ng mga international na empleyado. Binanggit din ng DA ang bagong certification scheme. Ang mga numerong ito ay mula sa ulat ng media tungkol sa pagsusuri ng isang organisasyon ng mga employer, hindi mula sa opisyal na tanggapan ng estadistika.
Ano pa ang hindi malinaw
Hindi pa inilalathala ng SIRI ang eksaktong petsa ng pagbubukas ng mga aplikasyon para sa certification, ang mga application page, mga bayarin o tagal ng pagproseso. Nakasaad sa ipinasang batas ang detalyadong mga kinakailangan para sa certification, na nili-link ng SIRI sa wikang Danish lamang. Dapat tingnan ng mga employer ang website ng SIRI bago umasa sa anumang timeline at kumpirmahin ang listahan ng 16 na kwalipikadong bansa sa mga opisyal na sanggunian.
Responsableng recruitment sa pamamagitan ng WorkMarket.eu
Walang binabayarang recruitment fee ang mga manggagawa sa pamamagitan ng WorkMarket.eu. Ang bawat international hire, paglipat sa ibang bansa o legal na pagsisimula sa trabaho ay nangangailangan ng indibidwal na pagsusuri ng tao; walang kandidatong awtomatikong kwalipikado para sa permit sa ilalim ng scheme na ito o anumang iba pa. Pangkalahatang impormasyon ang artikulong ito, hindi legal na payo.