← TheBlueBee · Lahat ng balita

IT ·

Italya Flussi 2027: hanggang 7 Disyembre ang mga employer para paunang punan ang mga aplikasyon sa work authorisation

Nagbukas noong 23 Oktubre at magsasara sa 20:00 ng 7 Disyembre 2026 ang panahon ng paunang pagpuno ng mga aplikasyon sa nulla osta para sa 2027 sa ilalim ng "decreto flussi" ng Italya. Susunod ang mga click day mula 12 Enero 2027, na may 165,850 entry para sa 2027.

Ilustrasyon ng isang employer na pumupuno ng online na aplikasyon sa work authorisation sa laptop
AI illustration

Machine-translated edition

Ano ang nangyayari ngayon

Ayon sa magkasanib na circular blg. 7185 noong 1 Oktubre 2026 ng mga Ministri ng Interior, Paggawa, Agrikultura at Turismo, maaaring paunang punan ng mga employer ang mga aplikasyon para sa work authorisation (nulla osta) para sa mga entry sa 2027 mula 9:00 ng 23 Oktubre hanggang 20:00 ng 7 Disyembre 2026. Ginagawa ito sa Portale Servizi ng Ministry of the Interior, sa seksyong Sportello Unico Immigrazione. Inilathala ang circular noong Oktubre; bukas pa rin ang panahon hanggang 7 Nobyembre 2026.

Ilan ang magagamit na puwesto

Ang DPCM noong 2 Oktubre 2025, na nagtatakda ng mga quota sa legal na pagpasok ng mga manggagawang hindi taga-EU para sa 2026–2028, ay naglalaan ng 165,850 entry para sa 2027: 76,200 para sa non-seasonal na trabaho, 89,000 para sa seasonal na trabaho at 650 para sa self-employment.

Mga form at click day

Ang mga form ay C-Stag agricolo at C-Stag turistico (seasonal na trabaho sa agrikultura at turismo), B2020 (non-seasonal na trabaho sa mga sektor na nakalista sa DPCM) at A-bis in quota (non-seasonal na trabaho sa pag-aalaga sa tahanan). Maaaring ipadala ang mga aplikasyon sa parehong portal simula sa mga click day: 12 Enero 2027 (seasonal sa agrikultura), 9 Pebrero 2027 (seasonal sa turismo), 16 Pebrero 2027 (non-seasonal) at 18 Pebrero 2027 (pag-aalaga sa tahanan). Maaaring isumite ang lahat ng aplikasyon hanggang 31 Disyembre 2027, depende sa natitirang quota.

Mga praktikal na hakbang para sa mga employer

Alamin kung aling form ang angkop sa bawat posisyon, tipunin ang kinakailangang datos ng employer at manggagawa, at tapusin ang paunang pagpuno bago mag-20:00 ng 7 Disyembre 2026; pagkatapos ay maghanda para sa kaukulang click day. Isang hakbang lamang ng proseso ang nulla osta; alamin sa mga kinauukulang awtoridad ang mga susunod na hakbang para sa visa at permit. Kung nagre-recruit ka sa pamamagitan ng WorkMarket.eu, hindi kailanman nagbabayad ng recruitment fee ang mga manggagawa, at bawat cross-border na pag-hire ay nangangailangan ng indibidwal na pagsusuri ng tao sa sitwasyon ng manggagawa — walang kandidatong awtomatikong kwalipikado.

Ano pa ang hindi malinaw

Hindi sinasabi ng mga opisyal na abisong aming sinuri kung ano ang mangyayari sa mga aplikasyong hindi paunang napunan, at hindi nito detalyadong inililista ang mga pagbabago kumpara noong nakaraang taon; nasa mismong circular ang mga puntong ito, na dapat basahin nang buo ng mga employer o suriin kasama ang isang tagapayo. Limitado ang mga quota, kaya hindi garantiya ng puwesto ang paunang napunang aplikasyon.

Talakayan

Mag-sign in upang sumali