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What if recruitment involves threats or exploitation?

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WorkMarket.eu TeamÉquipe WorkMarket.eu21 oct. 2026

Informations générales, et non une décision sur votre cas particulier. Les lois évoluent — consultez la source officielle et la date de vérification.

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Sans vérification juridique

Prioritise immediate safety. Keep evidence where safe and contact the competent authority, a trusted assistance service or your consulate. Exploitation cases can involve specific protective routes; seek individual help rather than relying on promises from the recruiter involved.

Sources

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