Un vivier de talents que les autres n’atteignent pas
Philippins, candidats russophones et ukrainophones et autres travailleurs hors UE déjà dans l’UE — un public motivé auquel la plupart des sites d’emploi locaux ne s’adressent pas.
Pour les employeurs
Recrutez des personnes déjà en Europe — et prêtes à travailler.
WorkMarket.eu vous met en relation avec des travailleurs anglophones originaires de pays hors UE qui disposent déjà d’un droit de séjour dans un pays de l’UE. Moins d’imprévus, des prises de poste plus rapides et un seul espace pour gérer tout le recrutement.
- Publication d’offres gratuite
- Des candidats vivant déjà dans l’UE
- Recherche de candidats, calendrier et mobilité dans un seul espace
Faites-le vous-même — gratuitement
Créez et publiez des offres, gérez les candidatures et prenez en charge votre recrutement et vos démarches administratives. Aucun frais de publication. L’accompagnement facultatif se commande séparément ; les travailleurs ne paient jamais de frais.
Accompagnement facultatif et tarifsCe que vous obtenez
Des candidats au séjour confirmé dans l’UE
Les travailleurs doivent importer un document de séjour dans l’UE avant que leur profil soit activé et qu’ils puissent postuler.
Des profils fiables
Des CV clairs en anglais, des compétences, des permis enregistrés et des recommandations de collègues qui connaissent la personne.
Un ATS complet, inclus
Vue Kanban ou liste, étapes de recrutement personnalisées, notes et historique. Tous les candidats en un coup d’œil.
Une messagerie liée aux candidatures
Chaque conversation est liée au profil du candidat et à son étape de recrutement — plus d’e-mails perdus.
Un calendrier d’entretiens synchronisé
Planifiez des entretiens, des journées d’essai et des dates de prise de poste. Abonnez-vous dans Google, Outlook ou Apple Calendar.
Une aide au recrutement transfrontalier
Vous recrutez une personne en Hongrie ou dans un autre pays de l’UE ? La liste de tâches partagée de Mobility Case indique ce que vous, le travailleur et notre équipe devez faire.
Des logements près de votre site
Trouvez sur une carte des foyers pour travailleurs et des locations à proximité de votre lieu de travail.
Ce qui distingue WorkMarket
Site d’emploi classique
WorkMarket.eu
Payer pour publier, puis espérer
Publiez gratuitement et touchez des personnes déjà dans l’UE
Des centaines de CV de personnes qui ne peuvent pas commencer
Des profils actifs uniquement avec un justificatif de séjour dans l’UE enregistré
Des tableurs et des fils d’e-mails
ATS, messagerie et calendrier intégrés
Les questions de permis restent à votre charge
Une liste de tâches de mobilité vérifiée par une personne
Le logement est le problème du travailleur
Une recherche de logement près de votre site
Des agences qui facturent les travailleurs
Les travailleurs ne paient jamais — un départ juste et éthique
Comment ça marche
- 1
Créez un compte
Choisissez « Je recrute » et créez votre profil d’entreprise ou demandez à en prendre la gestion.
- 2
Publiez votre offre
Utilisez notre éditeur pour décrire le poste, les exigences et ce que vous proposez.
- 3
Gérez les candidats
Faites avancer les candidats dans vos étapes, échangez avec eux et planifiez des entretiens.
- 4
Faites une offre
Pour les déménagements transfrontaliers, notre équipe ouvre un Mobility Case et coordonne les démarches avec vous.
La responsabilité dès la conception
Nous n’affirmons jamais qu’une personne peut légalement commencer à travailler, et aucune prise de poste légale n’est approuvée automatiquement. Chaque question d’immigration est examinée par une personne qualifiée. Notre équipe vérifie les demandes de gestion de profils d’entreprise avant de débloquer les coordonnées.
Commencez à recruter des personnes déjà en Europe.
La publication d’offres est gratuite.