← Tous les emplois
SAP S/4HANA CFIN P2P Consultant
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o. Prague, Central Bohemian Region Mis à jour 12 juin 2026
110 000 CZK – 130 000 CZK par mois
Indiqué comme ouvert aux candidats hors UE1 poste
Détails du poste
- Lieu
- Prague, Central Bohemian Region
- Métier
- Consultant, SAP S/4 HANA CFIN P2P (M/Ž)
- Type d’emploi
- Full time
- Horaires
- Single shift
- Postes à pourvoir
- 1
- Hébergement
- Non fourni
- Publié
- 11 juin 2026
- Référence du bureau de l’emploi
- 33293760760
Description
Kontakt: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com
o Podpora a rozvoj procesů Procure to Pay (P2P) v prostředí Central Finance (CFIN), zejména v oblastech nákupu, zpracování dodavatelských faktur, správy závazků a plateb, s cílem zajistit efektivní a kontrolované finanční operace.
o Zajišťování správné replikace a odsouhlasení dat mezi zdrojovými systémy a CFIN pro P2P procesy, včetně objednávek, příjemek, dodavatelských faktur a plateb, při zachování integrity a konzistence dat.
o Podpora konfigurace a správy P2P procesů v SAP S/4HANA, včetně nastavení dodavatelů, nákupních organizací, schvalovacích workflow, cenových podmínek a integrace s FI a dalšími moduly v prostředí CFIN.
o Zajišťování souladu procesů s interními kontrolami, účetními standardy a regulatorními požadavky (např. IFRS, lokální legislativa), minimalizace rizik v oblasti závazků a podpora auditovatelnosti procesů.
o Řešení funkčních incidentů a problémů v oblasti P2P, poskytování podpory a školení koncovým uživatelům a tvorba detailní dokumentace k procesům, aby byla zajištěna jejich transparentnost a správné používání systému.
o Aktivní spolupráce v týmu, sdílení znalostí a best practices, podpora kolegů a přispívání k úspěšné transformaci finančních a nákupních procesů v SAP S/4HANA prostředí.
o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
o Multisport karta
o ?Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1?000?Kč měsíčně (2?000?Kč v prosinci)
o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání)
o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce
o 5 dnů osobního volna
Avant de postuler
Cette annonce provient des données publiques du bureau de l’emploi tchèque et est affichée telle qu’elle a été publiée. Elle ne constitue pas une offre d’emploi et ne signifie pas que vous pouvez commencer ce travail légalement. Si ce poste vous intéresse, créez un compte gratuit et un conseiller examinera votre situation avec vous.
