Nursing Role with Parent-Friendly Shifts – Intensive Care and Ventilator Weaning Unit

Werden Sie Teil des Caritas-Krankenhauses St. Maria und verstärken Sie unser Team zu geregelten Zeiten von Montag bis Freitag zzgl. einem Wochenende pro Monat Mama-Papa-Dienst in der Pflege für die Intensiv- und Weaningstation Unser Unternehmen Das Caritas-Krankenhaus St. Maria ist als Fachklinik für Pneumologie und Psychosomatische Medizin ein hoch spezialisiertes Krankenhaus mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot. Mit unserer speziellen Expertise erfüllen wir in enger Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg einen überregionalen Versorgungsauftrag. Wir stehen zudem in enger Verbindung zu den Caritas-Krankenhäusern St. Josef in Regensburg. Die Größe unseres Hauses trägt zu einer sehr persönlichen Atmosphäre bei, während eine enge fachübergreifende Zusammenarbeit und kurze Wege den Klinikalltag in St. Maria prägen. Das einzigartige Panorama, das an manchen Tagen bis in die Alpen reicht, macht unser Krankenhaus zu einem Arbeitsplatz, der in vielerlei Hinsicht beste Aussichten bietet. St. Maria liegt oberhalb des Marktes Donaustauf und damit direkt vor den Toren Regensburgs. In nächster Nähe zur Klinik laden Wald- und Wanderwege zu Spaziergängen und Pausen im Grünen ein. Gleichzeitig verfügt die Klinik über eine gute Verkehrsanbindung in alle Richtungen. Das sind Ihre Aufgaben  Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung der Patienten/-innen  Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten  Mitteilung und Kommunikation aller pflege- und behandlungsrelevanten Informationen an das interdisziplinäre Team  Betreuung und Überwachung unserer Patienten/-innen im Rahmen der Diagnostik  Stationskoordination und Organisation  Schnittstellenarbeit zwischen den Berufsgruppen  Administrative Aufgaben  Entlassmanagementsteuerung Das bringen Sie mit  Abgeschlossenes Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  Eigenverantwortung und Engagement  Hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit  Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement  Freude an der Arbeit mit Menschen  Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege, Weiterbildung Atmungstherapeut (DGP) oder Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege, Weaning- und Beatmungspflege wünschenswert Das bieten wir Ihnen  Müttern und Vätern, bieten wir ein Arbeitszeitmodell, das wir gemeinsam auf die individuellen Bedürfnisse abstimmen. Im Mama-Papa-Dienst gibt es kurze Dienste, sodass sie mit den Schul- und Kitazeiten der Kinder zusammenpassen. Nachtschichten entfallen komplett und Wochenenddienste werden auf ein Minimum beschränkt  Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung  30 Tage Urlaub und bis zu 10 Tage Zusatzurlaub  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen, sehr kooperativen Arbeitsumfeld  Ein Team aus qualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden  Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, dass auf Fachkompetenz und ein familiäres Miteinander setzt  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Einen Arbeitsplatz mit Ausblick auf die vielleicht schönsten Sonnenaufgänge  Preiswerte Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine  Kostenfreie, kliniknahe Parkmöglichkeiten  Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie Fahrrad-Leasing  Viele weitere Benefits Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, welche die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an [WorkMarket.eu] oder informieren Sie sich vorab telefonisch bei der Pflegedirektion unter der Telefonnummer [WorkMarket.eu]. Bewerbungsadresse: Caritas-Krankenhaus St Maria Pflegedirektion Ludwigstraße 68 93093 Donaustauf weitere Infos unter: www.csm-donaustauf.de