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Fiandre: le domande di permesso unico non pagate presentate prima del 6 novembre vanno ripresentate

Dal 1° settembre 2026 i datori di lavoro delle Fiandre che assumono lavoratori di paesi esterni al SEE e alla Svizzera pagano un contributo regionale di 180 € per ogni domanda di permesso unico. Dal 6 novembre 2026 le domande presentate prima di quella data non possono più essere pagate online e devono essere ripresentate.

Illustrazione di un datore di lavoro che presenta online una domanda di permesso di lavoro
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Cosa è cambiato il 6 novembre 2026

Dal 6 novembre 2026 il governo fiammingo utilizza un nuovo sistema di sicurezza per i pagamenti online nell'Uniek Loket, il portale online per le domande di autorizzazione al lavoro. Secondo la pagina informativa ufficiale fiamminga, una domanda presentata prima del 6 novembre non può più essere pagata online. Il datore di lavoro deve ripresentare la domanda e poi potrà pagare il contributo. Non è necessario annullare la vecchia domanda, ma non sarà più trattata. Per assistenza, la pagina rimanda i datori di lavoro al centro di contatto dell'Uniek Loket.

Il contributo fiammingo di 180 €

Dal 1° settembre 2026 i datori di lavoro della Regione fiamminga che vogliono assumere un lavoratore di un paese esterno allo Spazio economico europeo e alla Svizzera pagano un contributo fiammingo di 180 € per domanda. Si applica alle prime domande e ai rinnovi del permesso unico (combinato), ma non alle domande di carta di lavoro. Si aggiunge al contributo federale per la parte della domanda relativa al soggiorno, e l'importo viene indicizzato ogni 1° gennaio. Va pagato tramite l'Uniek Loket entro 15 giorni dalla presentazione della domanda; altrimenti il fascicolo viene chiuso automaticamente. Non è rimborsabile, nemmeno se la domanda viene respinta, ritirata, chiusa o annullata dal datore di lavoro.

Le carte di lavoro ora si gestiscono online

Dal 1° maggio 2026 le domande di carta di lavoro nelle Fiandre sono gestite in modo digitale tramite l'Uniek Loket. Il periodo transitorio, durante il quale i datori di lavoro potevano ancora presentare domanda via e-mail, si è concluso il 1° settembre 2026. Le domande per gli au pair restano possibili via e-mail. I lavoratori non ricevono più dal comune una carta di lavoro fisica; il datore di lavoro riceve invece un'autorizzazione al lavoro digitale (PDF) tramite l'Uniek Loket.

Regole più severe dal 1° gennaio 2026

Questi cambiamenti seguono le regole fiamminghe più severe sulla migrazione economica in vigore dal 1° gennaio 2026. Nella categoria dei lavoratori altamente qualificati sono ora ammissibili solo le posizioni altamente qualificate. Le posizioni a bassa qualifica (livelli VKS 1–2) non sono più ammissibili alla migrazione economica, e le offerte di lavoro devono essere pubblicate presso il servizio fiammingo per l'impiego VDAB per almeno nove settimane. Le domande presentate fino al 31 dicembre 2025 compreso sono trattate secondo le regole in vigore in quel momento.

Cosa significa per i lavoratori

Il contributo e la domanda fanno parte della procedura del datore di lavoro. I lavoratori non pagano commissioni di reclutamento tramite WorkMarket.eu. Se una determinata persona possa essere assunta e iniziare a lavorare legalmente nelle Fiandre dipende dalla sua cittadinanza, dal suo status di soggiorno, dalla posizione e dalla domanda del datore di lavoro. Ogni trasferimento tra paesi o nuovo inizio legale di un lavoro richiede una verifica individuale da parte di una persona. Questo articolo non significa che un lavoratore soddisfi automaticamente i requisiti.

Cosa non è ancora chiaro

Le pagine ufficiali che abbiamo consultato non indicano l'atto giuridico che stabilisce il contributo di 180 €, e non riportano ancora l'importo indicizzato dal 1° gennaio 2027. Queste regole si applicano solo nella Regione fiamminga; la Regione di Bruxelles-Capitale e la Vallonia hanno regole proprie. I datori di lavoro dovrebbero verificare i dettagli presso il Servizio per la migrazione economica del governo fiammingo (Dienst Economische Migratie) prima di agire.

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