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Flussi 2027: i datori di lavoro hanno tempo fino al 7 dicembre per precompilare le domande di nulla osta
La finestra di precompilazione delle domande di nulla osta per i flussi 2027 si è aperta il 23 ottobre e si chiude alle 20:00 del 7 dicembre 2026. I click day seguono dal 12 gennaio 2027, con 165.850 ingressi previsti per il 2027.
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Cosa sta succedendo ora
In base alla circolare congiunta n. 7185 del 1° ottobre 2026 dei Ministeri dell'Interno, del Lavoro, dell'Agricoltura e del Turismo, i datori di lavoro possono precompilare le domande di nulla osta al lavoro per gli ingressi 2027 dalle 9:00 del 23 ottobre alle 20:00 del 7 dicembre 2026. La precompilazione avviene sul Portale Servizi del Ministero dell'Interno, sezione Sportello Unico Immigrazione. La circolare è stata pubblicata a ottobre; al 7 novembre 2026 la finestra è ancora aperta.
Quanti posti sono disponibili
Il D.P.C.M. 2 ottobre 2025, che programma i flussi di ingresso legale dei lavoratori non comunitari per il triennio 2026–2028, prevede per il 2027 165.850 ingressi: 76.200 per lavoro subordinato non stagionale, 89.000 per lavoro subordinato stagionale e 650 per lavoro autonomo.
Modelli e click day
I modelli sono C-Stag agricolo e C-Stag turistico (lavoro stagionale in agricoltura e nel turismo), B2020 (lavoro non stagionale nei settori previsti dal D.P.C.M.) e A-bis in quota (lavoro non stagionale nell'assistenza familiare). Le domande si inviano sullo stesso Portale a partire dai click day: 12 gennaio 2027 (stagionale agricolo), 9 febbraio 2027 (stagionale turistico), 16 febbraio 2027 (non stagionale) e 18 febbraio 2027 (assistenza familiare). Tutte le domande potranno essere presentate fino al 31 dicembre 2027, ferma restando la disponibilità delle quote.
Passi pratici per i datori di lavoro
Individua il modello adatto a ciascun ruolo, raccogli i dati del datore di lavoro e del lavoratore e completa la precompilazione entro le 20:00 del 7 dicembre 2026, poi organizzati per il click day di riferimento. Il nulla osta è solo una fase del percorso; verifica con le autorità competenti i passaggi successivi relativi a visto e permesso. Se assumi tramite WorkMarket.eu, i lavoratori non pagano mai commissioni di reclutamento e ogni assunzione transfrontaliera richiede una verifica individuale da parte di una persona della situazione del lavoratore: nessun candidato è automaticamente idoneo.
Cosa resta da chiarire
Gli avvisi ufficiali esaminati non indicano cosa accade alle domande non precompilate e non elencano in dettaglio le novità rispetto allo scorso anno; questi aspetti sono trattati nella circolare stessa, che i datori di lavoro dovrebbero leggere integralmente o verificare con un consulente. Le quote sono limitate: una domanda precompilata non garantisce un posto.