Product Manager, SAP S/4 HANA Sales/O2C

Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com o Implementovat, revidovat a schvalovat ERP řešení v souladu s koncepčním návrhem a zajistit jejich návaznost na funkční i nefunkční požadavky v rámci projektů a rozvojových aktivit. o Vést scoping a fit to standard workshopy pro projekty a změny, navrhovat řešení klíčových mezer, připravovat odhady pracnosti a zajišťovat jejich sladění s obchodními týmy. o Definovat a prioritizovat funkcionality produktů SAP ERP ve spolupráci s byznysovými experty na příslušné oblasti. o Prokazovat odborné znalosti produktu a v případě potřeby poskytovat prezentace a ukázky řešení zákazníkům. o Aktivně sledovat nově vydané funkce ERP cloudových řešení s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků a podporovat kontinuální zvyšování produktivity; iniciovat, sladit s byznysem a realizovat jejich zavedení. o Koučovat a mentorovat méně zkušené členy týmu v rámci svěřené procesní oblasti. o Poskytovat zákazníkům odborné digitální a technické poradenství efektivním a srozumitelným způsobem. o Vést dodávky SAP ERP řešení s důrazem na opětovné využití standardů a standardizaci. o Vykonávat další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají kvalifikaci, zkušenostem a kompetencím zaměstnance. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna