← All jobs

Topič - obsluha vysokotlakových kotlů

Synthesia Power, a.s. Pardubice, Pardubický kraj Updated 4 Jun 2026

39 000 CZK per month

Employee Card listedListed for non-EU applicants2 positions

Vacancy details

Location
Pardubice, Pardubický kraj
Occupation
Topič - obsluha vysokotlakových kotlů
Employment type
Full time
Shifts
Continuous operation
Open positions
2
Accommodation
Not provided
Published
4 Jun 2026
Labour Office reference
33245740716

Description

Pracovní náplň - obsluha nových vysokotlakých parních kotlů spalujících uhlí, plyn a biomasu (rekonstrukce kotelny dokončena v 2019) - řízení provozu vysokotlakých parních kotlů prostřednictvím automatických řídicích systémů z velínu kotelny - obsluha zařízení v souladu s platnými provozními předpisy - zajištění řádného a bezporuchového provozu kotelny - kontrola technického stavu zařízení kotelny, udržování pořádku na pracovišti - zabezpečení provozu kotelny ve čtyřsměnném nepřetržitém provozu Požadujeme - SO vzdělání výhodou - spolehlivost, zodpovědnost, schopnost samostatné práce a rozhodování - dobrý zdravotní stav - ochota pracovat ve směnném provozu - topičský průkaz pro kotle II. nebo I. třídy výhodou Zaměstnanecké výhody: - Příspěvek na firemní benefity více než 60.000Kč/ ročně - Cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné nabídky KAPRAIN a další - Mimořádné odměny - Odměna za doporučení nového zaměstnance až 30.000Kč - Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké - Zvýhodněné rekondiční a zážitkové pobyty - Zvýhodněná karta Multisport - Možnost dalšího vzdělávání (např. kurzy anglického jazyka, odborného vzdělávání a další) První kontakt e-mailem, telefonicky (pracovní dny 07:00 - 14:00) nebo osobně (každou středu v 08:00, hlavní vrátnice Semtín)

Before you apply

This listing comes from public Czech Labour Office data and is shown as published. It is not a job offer, and it does not mean you may legally start this work. If you are interested, create a free account and a case worker will review your situation with you.