DK ·
Датская схема на основе коллективных договоров начнёт действовать 1 января 2027 года: сертификацию ожидают в начале декабря
С 1 января 2027 года сертифицированные работодатели смогут нанимать граждан 16 стран на должности, охваченные коллективным договором, с минимальной годовой зарплатой 322 000 датских крон (уровень 2026 года). SIRI ожидает, что приём заявлений на сертификацию начнётся в начале декабря 2026 года.
Machine-translated edition
Коротко о новой схеме
Датское агентство по международному найму и интеграции (SIRI) 13 октября 2026 года объявило, что новый путь получения разрешения на работу — схема на основе коллективных договоров (Collective Agreement Scheme) — вступает в силу 1 января 2027 года. Она основана на законопроекте, принятом парламентом Дании. Схема позволяет нанимать иностранных работников при более низкой минимальной зарплате, чем в других схемах с порогом оплаты, при условии что должность охвачена коллективным договором.
Основные условия
По данным SIRI, иностранному работнику должна быть предложена должность с минимальной годовой зарплатой 322 000 датских крон (уровень 2026 года). Должность должна быть охвачена коллективным договором. Работник должен быть гражданином одной из 16 стран, указанных в законе. Компания должна пройти сертификацию до того, как сможет нанимать по этой схеме, и до того, как работник сможет подать заявление на разрешение на проживание и работу.
Сроки для работодателей
SIRI ожидает, что компании смогут подать заявление на сертификацию в начале декабря 2026 года, и сообщает, что дополнительная информация появится на её сайте. Заявления будут рассматриваться с 1 января 2027 года, когда схема вступит в силу. Будут запущены новые страницы для заявлений на сертификацию и на разрешения на проживание и работу.
Почему тема в новостях
4 ноября 2026 года датский новостной сайт Avisen.dk сообщил о новом анализе Конфедерации датских работодателей (DA). Согласно публикации, на пожилых работников и международных сотрудников приходится около 80 процентов роста занятости с 2010 года, а занятость международных сотрудников выросла примерно на 145 000 человек в пересчёте на полную ставку. DA также указала на новую схему сертификации. Эти цифры взяты из публикации СМИ об анализе организации работодателей, а не из данных официального статистического ведомства.
Что пока неясно
SIRI ещё не опубликовало точную дату начала приёма заявлений на сертификацию, страницы для подачи, размер сборов и сроки рассмотрения. Подробные требования к сертификации содержатся в принятом законопроекте, ссылку на который SIRI даёт только на датском языке. Работодателям следует проверять сайт SIRI, прежде чем полагаться на какие-либо сроки, и сверять список 16 стран по официальным источникам.
Ответственный найм через WorkMarket.eu
Работники не платят никаких сборов за трудоустройство через WorkMarket.eu. Каждый международный найм, переезд через границу или легальный выход на работу требует индивидуальной проверки человеком; ни один кандидат не получает автоматического права на разрешение по этой или любой другой схеме. Статья носит общий информационный характер и не является юридической консультацией.