IE ·
Ирландия: новое исследование ESRI о работниках из стран вне ЕЭЗ – что это значит для ищущих работу
Доклад Европейской миграционной сети, опубликованный ESRI 3 ноября 2026 года, показывает, что число разрешений на работу для работников из стран вне ЕЭЗ с 2021 года выросло более чем вдвое, а спрос особенно высок в здравоохранении, ИКТ, гостиничном бизнесе и строительстве. В нём также говорится о таких правах, как смена работодателя через девять месяцев, и о сохраняющихся проблемах эксплуатации и признания квалификаций.
Machine-translated edition
Что показал доклад
В исследовании, опубликованном 3 ноября 2026 года Институтом экономических и социальных исследований (ESRI) для Европейской миграционной сети (EMN) Ирландии, говорится, что в каждый из последних четырёх лет работникам из стран вне ЕЭЗ выдавалось или продлевалось от 30 000 до 40 000 разрешений на работу и что с 2021 года их число выросло более чем вдвое. Наибольшая доля разрешений в 2025 году пришлась на здравоохранение и социальную помощь (26%), затем на информацию и связь (12%) и гостиничный и ресторанный бизнес (11%). Строительство почти удвоило свою долю – до 6%. Граждане Индии получили 32% разрешений, граждане Бразилии и Филиппин – по 11%. Это исследование и статистика, а не изменение закона.
Растёт спрос на массовые профессии
В 2024 году впервые с 2016 года было выдано немного больше общих разрешений на работу (General Employment Permits), чем разрешений для дефицитных специалистов (Critical Skills Employment Permits). По мнению ESRI, это говорит о растущей потребности в работниках низкой и средней квалификации. General Employment Permit, как правило, возможен только для разрешённой профессии и после проверки рынка труда, которую проводит работодатель; по некоторым профессиям квоты уже исчерпаны. Нехватка кадров в отрасли не означает, что кто-либо автоматически имеет право на разрешение.
Ваши права при смене работодателя
По данным Министерства предпринимательства, туризма и занятости, владельцы General Employment Permit (GEP) или Critical Skills Employment Permit (CSEP) могут подать заявление на смену работодателя через девять месяцев работы по своему первому разрешению в Ирландии – в рамках той же профессии для GEP или более широкой группы профессий для CSEP. Можно получить не более трёх смен работодателя, и нельзя начинать работу у нового работодателя, пока вы не получили обновлённое разрешение. В докладе также упоминается Reactivation Employment Permit для тех, кто потерял работу из-за сокращения или трудовой эксплуатации. На момент написания онлайн-портал разрешений на работу временно недоступен, что может повлиять на сроки подачи заявлений.
Эксплуатация и признание квалификаций
В докладе отмечается, что некоторые владельцы разрешений, особенно на низкоквалифицированных должностях, сталкиваются с плохим обращением и трудовой эксплуатацией, а многие не знают о доступной защите. Авторы предлагают повышать осведомлённость о правах и увеличить число инспекторов Комиссии по трудовым отношениям (Workplace Relations Commission). Признание квалификаций, полученных вне ЕС, остаётся сложным, особенно в регулируемых профессиях – врачи, медсёстры, учителя и инженеры, поэтому проверьте требования к признанию до переезда.
Что пока неясно
Доклад описывает тенденции и мнения заинтересованных сторон; новых правил он не объявляет. Утверждение о том, что граждане других стран составляют каждого пятого занятого, взято из сообщений СМИ (RTÉ, 3 ноября 2026 года); в проверенном нами пресс-релизе ESRI его не было. Дата возобновления работы портала разрешений на работу не подтверждена.
Как работает WorkMarket.eu
Работники не платят никаких сборов за трудоустройство через WorkMarket.eu. Каждый переезд в другую страну или законное начало работы требует индивидуальной проверки человеком: ничто в этой статье не означает, что вы автоматически имеете право на разрешение или работу в Ирландии.