DK ·
Данська схема на основі колективних договорів почне діяти 1 січня 2027 року: сертифікацію очікують на початку грудня
З 1 січня 2027 року сертифіковані роботодавці зможуть наймати громадян 16 країн на посади, охоплені колективним договором, з мінімальною річною зарплатою 322 000 данських крон (рівень 2026 року). SIRI очікує, що прийом заяв на сертифікацію почнеться на початку грудня 2026 року.
Machine-translated edition
Коротко про нову схему
Данське агентство з міжнародного найму та інтеграції (SIRI) 13 жовтня 2026 року оголосило, що новий шлях отримання дозволу на роботу — схема на основі колективних договорів (Collective Agreement Scheme) — набуде чинності 1 січня 2027 року. Вона ґрунтується на законопроєкті, ухваленому парламентом Данії. Схема дає змогу наймати іноземних працівників за нижчої мінімальної зарплати, ніж в інших схемах із порогом оплати, за умови що посада охоплена колективним договором.
Основні умови
За даними SIRI, іноземному працівникові має бути запропонована посада з мінімальною річною зарплатою 322 000 данських крон (рівень 2026 року). Посада має бути охоплена колективним договором. Працівник має бути громадянином однієї з 16 країн, зазначених у законі. Компанія має пройти сертифікацію, перш ніж зможе наймати за цією схемою і перш ніж працівник зможе подати заяву на дозвіл на проживання та роботу.
Строки для роботодавців
SIRI очікує, що компанії зможуть подати заяву на сертифікацію на початку грудня 2026 року, і повідомляє, що додаткова інформація з'явиться на її сайті. Заяви розглядатимуть з 1 січня 2027 року, коли схема набуде чинності. Буде запущено нові сторінки для заяв на сертифікацію та на дозволи на проживання і роботу.
Чому тема в новинах
4 листопада 2026 року данський новинний сайт Avisen.dk повідомив про новий аналіз Конфедерації данських роботодавців (DA). Згідно з публікацією, на старших працівників і міжнародних співробітників припадає близько 80 відсотків зростання зайнятості з 2010 року, а зайнятість міжнародних співробітників зросла приблизно на 145 000 осіб у перерахунку на повну ставку. DA також вказала на нову схему сертифікації. Ці цифри взято з публікації ЗМІ про аналіз організації роботодавців, а не з даних офіційного статистичного відомства.
Що поки що незрозуміло
SIRI ще не оприлюднило точну дату початку прийому заяв на сертифікацію, сторінки для подання, розмір зборів і строки розгляду. Детальні вимоги до сертифікації містяться в ухваленому законопроєкті, посилання на який SIRI дає лише данською мовою. Роботодавцям слід перевіряти сайт SIRI, перш ніж покладатися на будь-які строки, і звіряти перелік 16 країн з офіційними джерелами.
Відповідальний найм через WorkMarket.eu
Працівники не сплачують жодних зборів за працевлаштування через WorkMarket.eu. Кожен міжнародний найм, переїзд через кордон або легальний початок роботи потребує індивідуальної перевірки людиною; жоден кандидат не отримує автоматичного права на дозвіл за цією чи будь-якою іншою схемою. Стаття має загальний інформаційний характер і не є юридичною консультацією.