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Dinamarca: los permisos de residencia de la Ley Especial para Ucrania pueden prorrogarse hasta el 17 de marzo de 2028
El Servicio de Inmigración danés indica que los permisos concedidos en virtud de la Ley Especial para Ucrania pueden prorrogarse hasta el 17 de marzo de 2028 para quienes sigan cumpliendo las condiciones. La evaluación es automática y no hace falta presentar solicitud.
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Qué ha cambiado
Según un aviso oficial publicado el 29 de octubre de 2026 en el portal de las autoridades danesas nyidanmark.dk, el Ministro de Inmigración e Integración ha decidido que los permisos de residencia concedidos en virtud de la Ley de permisos de residencia temporal para personas desplazadas de Ucrania (la Ley Especial) pueden prorrogarse hasta el 17 de marzo de 2028. El aviso indica que las nuevas normas de prórroga han entrado en vigor. La prórroga solo se aplica si sigue cumpliendo las condiciones de su permiso actual.
¿Hay que presentar una solicitud?
No. El Servicio de Inmigración danés evaluará automáticamente si su permiso puede prorrogarse, y no necesita presentar ninguna solicitud. Si se prorroga el permiso, recibirá una nueva tarjeta de residencia por correo y no tendrá que volver a registrar su fotografía facial ni sus huellas dactilares. Si la autoridad necesita más información, se pondrá en contacto con usted, normalmente a través de Digital Post.
Plazos y sus derechos mientras espera
El Servicio de Inmigración prevé resolver la mayoría de los casos antes del 17 de marzo de 2027. Si su caso no se resuelve antes de esa fecha, podrá permanecer en Dinamarca con los mismos derechos que ha tenido hasta ahora hasta que concluya el procedimiento de prórroga. Si la tramitación no termina antes de que caduque su permiso, se le contactará poco antes del 17 de marzo de 2027.
Qué significa si trabaja o busca trabajo en Dinamarca
El aviso no introduce nuevas normas laborales; se refiere a la prórroga del propio permiso de residencia. Mantenga actualizados su Digital Post, su dirección y sus datos de contacto para no perder solicitudes de información. Si piensa cambiar de empleador, mudarse dentro de Dinamarca o a otro país de la UE, compruebe antes cómo afecta a su situación. Todo traslado transfronterizo o nuevo inicio legal de trabajo requiere una revisión humana individual, y nada en este artículo implica que usted cumpla los requisitos automáticamente.
Qué sigue sin estar claro
El aviso no indica la fecha exacta en que entraron en vigor las nuevas normas ni detalla qué condiciones se comprobarán en cada caso. Tampoco explica qué ocurrirá con quienes ya no cumplan las condiciones. Para su situación concreta, consulte la página informativa del Servicio de Inmigración para ciudadanos ucranianos o llame al +45 35 36 66 00.
Cómo puede ayudar WorkMarket.eu
Los trabajadores no pagan comisiones de contratación a través de WorkMarket.eu. Nuestro equipo puede ayudarle a entender ofertas de empleo en Dinamarca, pero cada traslado o inicio de trabajo se revisa individualmente por una persona antes de que usted actúe. Este artículo se basa en un aviso oficial y no constituye asesoramiento jurídico.