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Flandes: las solicitudes de permiso único sin pagar presentadas antes del 6 de noviembre deben presentarse de nuevo
Desde el 1 de septiembre de 2026, los empleadores de Flandes que contratan a trabajadores de fuera del EEE y Suiza pagan una tasa regional de 180 € por cada solicitud de permiso único. Desde el 6 de noviembre de 2026, las solicitudes presentadas antes de esa fecha ya no pueden pagarse en línea y deben presentarse de nuevo.
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Qué cambió el 6 de noviembre de 2026
Desde el 6 de noviembre de 2026, el Gobierno flamenco utiliza una nueva seguridad para los pagos en línea en el Uniek Loket, el portal en línea para las solicitudes de autorización de trabajo. Según la página informativa oficial flamenca, una solicitud presentada antes del 6 de noviembre ya no puede pagarse en línea. El empleador debe presentar la solicitud de nuevo y después podrá pagar la tasa. No es necesario cancelar la solicitud anterior, pero ya no se tramitará. Para obtener ayuda, la página remite a los empleadores al centro de contacto del Uniek Loket.
La tasa flamenca de 180 €
Desde el 1 de septiembre de 2026, los empleadores de la Región Flamenca que quieren contratar a un trabajador de fuera del Espacio Económico Europeo y Suiza pagan una tasa flamenca de 180 € por solicitud. Se aplica a las primeras solicitudes y a las renovaciones del permiso único (combinado), pero no a las solicitudes de tarjeta de trabajo. Se suma a la tasa federal por la parte de residencia de la solicitud, y su importe se indexa cada 1 de enero. Debe pagarse a través del Uniek Loket en un plazo de 15 días desde la presentación de la solicitud; de lo contrario, el expediente se cierra automáticamente. No se reembolsa, aunque la solicitud sea denegada, retirada, cerrada o cancelada por el empleador.
Las tarjetas de trabajo ya se tramitan en línea
Desde el 1 de mayo de 2026, las solicitudes de tarjeta de trabajo en Flandes se tramitan de forma digital a través del Uniek Loket. El periodo transitorio, durante el cual los empleadores aún podían presentar solicitudes por correo electrónico, terminó el 1 de septiembre de 2026. Las solicitudes para au pairs siguen siendo posibles por correo electrónico. Los trabajadores ya no reciben una tarjeta de trabajo física del ayuntamiento; en su lugar, el empleador recibe una autorización de trabajo digital (PDF) a través del Uniek Loket.
Normas más estrictas desde el 1 de enero de 2026
Estos cambios llegan tras las normas flamencas más estrictas sobre migración económica que se aplican desde el 1 de enero de 2026. En la categoría de trabajadores altamente cualificados, ahora solo son elegibles los puestos de alta cualificación. Los puestos de baja cualificación (niveles VKS 1–2) ya no son elegibles para la migración económica, y las vacantes deben publicarse en el servicio flamenco de empleo VDAB durante al menos nueve semanas. Las solicitudes presentadas hasta el 31 de diciembre de 2025 inclusive se tramitan según las normas vigentes en ese momento.
Qué significa para los trabajadores
La tasa y la solicitud forman parte del procedimiento del empleador. Los trabajadores no pagan comisiones de contratación a través de WorkMarket.eu. Que una persona concreta pueda ser contratada y empezar a trabajar legalmente en Flandes depende de su nacionalidad, su situación de residencia, el puesto y la solicitud del empleador. Cada traslado entre países o cada nuevo inicio legal de trabajo requiere una revisión individual por parte de una persona. Este artículo no significa que ningún trabajador cumpla automáticamente los requisitos.
Qué sigue sin estar claro
Las páginas oficiales que consultamos no indican la norma jurídica que fija la tasa de 180 €, y todavía no muestran el importe indexado a partir del 1 de enero de 2027. Estas normas solo se aplican en la Región Flamenca; la Región de Bruselas-Capital y Valonia tienen sus propias normas. Los empleadores deben confirmar los detalles con el Servicio de Migración Económica del Gobierno flamenco (Dienst Economische Migratie) antes de actuar.